UIR Jalin Kerjasama dengan PT Sumber Daya Dian Mandiri

KLIKCERDAS.COM, PEKANBARU - Universitas Islam Riau (UIR) menjalin kerjasama dengan PT Sumber Daya Dian Mandiri (SDM) melalui penanda tanganan Memorandum Of Understanding (MoU) di Auditorium, gedung Rektorat UIR, Kamis (12/1/2023).

“Kami senang bisa bekerja sama, semoga kita bisa lebih memajukan institusi masing – masing, acara hari ini akan sangat bermanfaat bagi anda semua untuk memasuki dunia kerja," kata Rektor UIR Prof Dr H Syafrinaldi SH MCl.

Melalui pusat karir, UIR Rektor sangat mengapresiasi kerjasama yang terjalin. Seiring dengan penandatangan MoU kegiatan dilanjutkan dengan seminar “Persiapan Dunia Kerja dan Campus Recruitment Universitas Islam Riau” untuk mengenalkan kepada mahasiswa mengetahui proses recruitment yang dilakukan oleh sebuah perusahaan.

“Tentunya mahasiswa sekalian setelah selesai dari prguruan tinggi ini inggin mencari kerja sesuai dengan kompeten yang ada pada diri masing – masing, maka dari itu seminar ini sangat penting untuk diikuti dalam menghadapi dunia kerja nantinya,” sebut Rektor. 

Kegiatan dilanjutkan dengan seminar bertema “Persiapan Dunia Kerja dan Campus Recruitment” yang di ikuti oleh mahasiswa UIR dan mengadirkan narasumber Didik Widiantoro, M.Si,. Psikolog yang menjabat sebagai Sekretaris Prodi Psikologi UIR dan Eka Susilawati, S. Psi selaku HRD Recruiter PT. Sumber Daya Dian Mandiri.

Seminar ini membahas strategi menghadapi Interview Dunia Kerja 5.0. Didik menjelaskan mahasiswa perlu mengetahui bagaimana cara menghadapi proses interview dalam dunia kerja nantinya.

“Jadi dunia kerja sama dunia kampus itu berbeda ya teman teman. Jangankan penampilan saat kerja, penampilan saat proses interview kerja itu aja udah berbeda saat kita kasih kuliah," jelas didik.

Beberapa proses seleksi yang akan di ikuti oleh pencari kerja nantinya yaitu seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara awal, wawancara user, medical check up, tandangan kontrak hingga penempatan area kerja.

Dalam proses seminar narasumber juga mencotohkan beberapa surat lamaran yang benar dan yang salah. Sifat kognitif, personality, managerial, dan performance juga harus di tunjukkan oleh pelamar melalui tahap tes psikologi. Pelamar harus menghindari sifat pendiam, buffing, banyak bicara dan how to trust.

Selama proses seminar mahasiswa diarahkan untuk lebih mengenal diri sendiri, impression, to the point, tidak berfikir terlalu lama, yakin dengan jawaban sendiri saat proses wawancara, tidak kontekstual, memperhatikan bahasa verbal dan non verbal, serta yang paling penting yaitu be your self. 

Kegiatan ini juga dihadiri Wakil Rektor I UIR Dr. H. Syafhendry., M.Si, Wakil Rektor III Dr. Admiral, S.H., M.H, ketua pusat karir UIR Dr. Desy Mardianty, S.E., MM, perwakilan Kantor Urusan Internasional dan Kerjasama UIR M.Irfan Rosyadi, S.E., M.E.

PT Sumber Daya Dian Mandiri merupakan perusahaan jasa yang menyediakan layanan terintegrasi di bidang Pengelolaan Sumberdaya Manusia. Layanan tersebut meliputi proses recruitment, seleksi dan penempatan, penyedia jasa alihdaya (outsourcing). Konsultasi psikologi terapan, konsultasi masalah hubungan industrial dan hukum ketenagakerjaan, konsultasi manajemen, dan lain –lain. (sri)